Phong trào thi đua lao động giỏi

3

Quận 1 hiện có 55.635 lao động và Liên đoàn Lao động Quận 1 đang quản lý 774 Công đoàn cơ sở với 40.313 đoàn viên. Góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế – xã hội năm 2010, ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động Quận đã phát động 3 đợt phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân viên chức – lao động: “Mùa Xuân” đợt 1, “Bàn tay Vàng” đợt 2 và “Vì người thợ” đợt 3.

Phong trào thi đua “Mùa Xuân” có 43 đơn vị đăng ký với 33 công trình, đem lại lợi ích cho hoạt động công đoàn, doanh nghiệp, cho xã hội và cộng đồng với tổng trị giá 2.763.500.000 đồng. Phong trào “Bàn tay Vàng” với trọng tâm là nâng cao tay nghề về chuyên môn nghiệp vụ và tổ chức thi tay nghề cho công nhân viên chức – lao động, tạo điều kiện tăng năng suất lao động, góp phần tăng thu nhập và việc làm ổn định cho người lao động, có 186 Công đoàn cơ sở đăng ký với 191 công trình, tổng giá trị làm lợi là 10.425.000.000 đồng. Các công trình tiêu biểu: Công trình cải cách thủ tục hành chính. Công trình nộp thuế vượt mức chỉ tiêu. Công trình sửa chữa xây dựng nhà xưởng cho công nhân lao động. Phần mềm thi đua. Bàn tay vàng người thầy thuốc. Điều dưỡng viên giỏi. Xây dựng tuyến đường Trần Hưng Đạo “Văn minh – Sạch đẹp”. Xây dựng công sở văn minh sạch đẹp gọn gàng. Xây dựng hệ thống chữa cháy vách tường. Giải quyết lượng án tồn và vượt mức chỉ tiêu. Xây dựng mái ấm công đoàn. Nhà tình nghĩa. Nhà tình thương. Thiết kế bảng tên cho đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm…

Công trình “Nâng chất lượng công tác điều dưỡng” tại Bệnh viện Quận 1 đã giúp các điều dưỡng được cập nhật kiến thức và luyện tay nghề, nhờ đó công tác điều dưỡng được nâng lên một bước, bảo đảm thực hiện tốt các kỹ thuật điều dưỡng, chăm sóc người bệnh… Công trình “Bàn tay Vàng của người thầy thuốc” được Trung tâm Y tế Dự phòng phát động trong công đoàn viên đã rèn luyện cho các nhân viên y

tế có lương tâm và trách nhiệm, hết lòng yêu nghề, nâng cao phẩm chất đạo đức của người thầy thuốc, sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn vì sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân tại tuyến y tế cơ sở. Hưởng ứng phong trào vận động xây dựng nhà ở tập thể, nhà lưu trú cho công nhân, Công đoàn cơ sở Cty TNHH TM-DV Hoa Mai thực hiện công trình “Nhà ở tập thể cho công nhân” tại huyện Thuận An (Bình Dương), đưa vào sử dụng 16 phòng, giải quyết chỗ ở cho 64 công nhân. Chăm lo chu đáo cho đời sống công nhân, Công đoàn Cty Bút bi Bến Nghé đầu tư 20 triệu đồng mua máy giặt và thuê người giặt quần áo cho công nhân nhà ở tập thể. Việc làm này đã tạo điều kiện cho công nhân sau giờ lao động có nhiều thời gian hơn để nghỉ ngơi, vui chơi, học tập… Công đoàn cơ sở Cty CP Thông tin và Thẩm định giá miền Nam đăng ký 4 công trình, nổi bật là công trình phát động phong trào “Tương thân tương ái”, giúp đỡ xây dựng Nhà tình thương cho 1 gia đình khó khăn tại phường Cầu Kho, xây dựng Nhà tình bạn cho một đối tượng chính sách…

Những phong trào thi đua được phát động trong năm đã cho thấy một kinh nghiệm quý báu là Ban chấp hành Công đoàn cơ sở nào biết vận động, thuyết phục được người sử dụng lao động nếu quan tâm đến phong trào thi đua cũng là giúp cho doanh nghiệp ổn định và phát triển kinh doanh, thì việc tổ chức phong trào thi đua ở nơi đó mới phát triển tốt. Điều này cũng đồng nghĩa với việc người lao động và người sử dụng lao động sẽ có mối quan hệ gắn bó tương hỗ cho nhau nhằm giúp cho 2 bên cùng có lợi.